Oleh : Departemen Hubungan Luar – Divisi Alumni PPI Osaka Nara
Departemen Hubungan Luar, Divisi Alumni PPI Osaka Nara menggelar acara Webinar Alumni dan Sosisalisasi CPNS BRIN 2024 secara daring/online pada hari Sabtu (31/8).
Acara ini diselenggarakan dengan tujuan meningkatkan potensi career channeling bagi pelajar aktif/calon wisudawan yang sedang menempuh Pendidikan di Jepang.
Acara ini dibagi kedalam 2 sesi. Sesi ke-1 adalah sharing session dengan R. Yusrifar Kharisma Tirta, Alumni Osaka University Ph.D, Biotechnology dan saat ini bekerja sebagai Peneliti di Rohto Pharmaceutical Co., Ltd.
Mas Yusrifar, yang biasa dipanggil dengan Yuyus ini menjelaskan pentingnya persiapan untuk melamar pekerjaan. Ada beberapa hal penting yang menurutnya harus dipersiapkan diantaranya: Communication skill, Multitasking, Problem solving – Decision making, Scientific thinking, Networking dan Adaptive.
Selain itu, perbedaan budaya dan working culture harus diperhatikan di Jepang. Beliau menjelaskan konsep HORENSO yang perlu dimiliki calon pelamar yaitu: Hokoku/Melaporkan-Renraku/Mengkonfirmasi-Soudan/Berdiskusi. Sebagai tambahan, Mas Yuyus menjelaskan bagi para pelamar yang ingin bekerja di perusahaan Jepang, mempunyai skill Bahasa Jepang sangat dianjurkan.
Sesi ke-2 adalah sharing session sekaligus sosialisasi CPNS BRIN 2024 yang dibawakan oleh Ibu Murni Handayani, Alumni Osaka University Ph.D. Chemistry. Ibu Murni saat ini bekerja sebagai Peneliti di Research Center for Nanotechnology System BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional)
Dalam sesi ke-2 ini, Ibu Murni mensosialisasikan terkait lowongan CPNS di Instansi BRIN. Beliau menjelaskan 3 tahapan Seleksi CPNS pada umumnya seperti: Seleksi Administrasi, SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) dan SKB (Seleksi Kompetensi Bidang).
Selain itu, beliau membagikan pengalamannya bagaimana membagi tugas pekerjaan dan dirumah. “Untuk work-life balance, selalu lakukan 100%. Ketika bekerja harus melakukan yang terbaik dan semaksimal mungkin, jangan membawa beban pekerjaan ke rumah”
Menurut Ibu Murni, hal yang harus dilakukan untuk menentukan karir ke depannya adalah tentukan tujuan, maka tujuan itulah yang akan menjadi trigger dan motivasi internal untuk meraih tujuan tersebut.
